Bilan de compétences
Définissez le projet qui vous va bien!
Révélez vos potentiels, donnez un nouvel élan à votre parcours
Vous êtes salariés, demandeurs d'emploi, indépendant,
Vous vous questionnez sur le sens de votre engagement ou sur votre juste place, vous cherchez à préciser ou à transformer votre projet professionnel, vous avez besoin de dynamisme et de changement et/ou vous avez besoin de vous orienter pour des raisons de santé?
Démarrez votre bilan de compétences avec un coach professionnel certifié pour
Rétrospective et valorisation du parcours
Identifier vos expériences clés, vos réussites, vos difficultés, vos savoirs faire et savoirs être développés
Cartographie de vos talents et motivations
Identifiez vos compétences transférables et ce qui anime votre engagement. Cette étape révèle vos valeurs profondes et les centres d'intérêt qui donnent un véritable sens à votre mission professionnelle.
Mieux vous connaître pour mieux vous orienter
Approfondissez votre connaissance de vous même pour définir votre environnement idéal, vos modes de fonctionnement, vos besoins relationnels et votre équilibre santé/travail
Explorer de nouvelles pistes professionnelles
Ouvrir le champ des possibles en explorant des secteurs, des métiers ou des fonctions en parfaite résonance avec vos aspirations et la réalité du marché.
Construire un projet réaliste et motivant
Construire un projet d'évolution ou de reconversion stimulant. Nous élaborons des scénarios réalistes, que ce soit pour une mobilité interne, un changement de cap ou une consolidation de poste
Définir un plan d'action concret
Déterminer les étapes, les formations, les leviers et les ressources nécessaires pour mettre en oeuvre son projet, concrétiser son ambition
Mon approche:
"Votre singularité, votre meilleur atout."
Je vous accompagne avec écoute et professionnalisme, en prenant en compte votre situation dans sa globalité : votre histoire, vos contraintes, vos aspirations. Mon expérience au cœur des organisations me permet de vous accompagner avec une vision complète : celle des parcours humains, des réalités du terrain et des attentes du monde professionnel.
Cette démarche est certifiée Qualiopi et peut être financée par votre CPF, votre OPCO ou votre employeur.
Je vous propose un premier entretien gratuit et sans engagement pour faire connaissance, échanger sur votre situation et répondre à vos questions.
Anne Colas (Coach professionnelle certifiée, Process Com®, Analyse Transactionnelle, Potentialis®)
Comment se déroule votre bilan de compétences?
Un bilan de compétences se déroule en général sur une période de 2 à 4 mois.
Il comprend 3 phases:
Vous me contactez, nous faisons connaissance et vous me partagez vos besoins, vos attentes. Puis nous identifions ensemble la formule la plus adaptée à votre situation. (Nombre d'heures, rythme, programme)
Cet entretien est gratuit, vous pouvez décider de poursuivre ou de ne pas donner suite. Il est très important que vous vous sentiez à l'aise et en confiance avec votre coach, c'est un facteur de succès dans ce type d'accompagnement.
Elle permet de construire votre projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, et/ou d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
•Relecture du parcours de vie - parcours professionnel
•Réaliser son bilan de potentiels et identifier ses compétences
•Approfondir la connaissance de soi, ses valeurs, centres d’intérêts, préférences de secteurs et environnements professionnels, typologies de métiers.
•Enquête 360; rapport d’étonnement
•Cibler des secteurs d’activités, fonctions, emplois
•Identifier les facteurs favorables et les facteurs de risque pour le projet
•Rédiger l’inventaire des actions à mener pour mettre en œuvre votre projet
Au travers d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :
•S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
•Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
•Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Un rapport de synthèse co-écrit est remis au bénéficiaire à l’issu du bilan
Votre formule:
Durée 16h
16h d'accompagnement individuel (8 séances de 2h)
+ 5 à 8h de travail personnel, enquêtes, recherches métier
•Entretiens guidés par un coach professionnel certifié
•Tests de personnalité et de motivation
•Questionnaire des intérêts professionnels, questionnaire entourage 360
•Document de synthèse
•Divers autres outils (RPBDC, Arbre de vie, ressources vidéos et plateforme emploi)
Tarif: 1750 euros
Lieu: Montbonnot ou Meylan près de Grenoble ou à distance (en visio)
Dans le cadre des bilans de compétences, j'interviens au sein du collectif ASENSILE
Vous pouvez visiter ma page bilans de compétences Asensile: Anne COLAS | ASENSILE
ou me contacter directement
